Gender gelijkheid op de werkvloer
Vrouwen ervaren, alleen al in hun carriere, meer hobbels dan mannen. Veel mensen zijn zich hier niet van bewust. Maar
“once you see it, you cannot un-see it”.
In dit online seminar praten we je met 4 top sprekers bij over de status van gender gelijkwaardigheid in Nederland. Laat je inspireren door de herkenbare verhalen en krijg die gouden inzichten waardoor jij dingen net even anders kunt doen.
Doe Mee en Maak het Verschil
Bekijk het seminar
In ons online seminar praten we je op een vermakelijke en inspirerende manier bij over de status van gendergelijkwaardigheid op de werkvloer, de geschiedenis van vrouw en carriere, de vrouwelijke cyclus en de impact hiervan op je werk.
Investering: 47,- euro incl. BTW
Internationale Vrouwendag: Is Dat Nog Wel Nodig?
Een van de sustainable development goals van de verenigde naties (SDG 5) is:
Achieve gender equality and empower all women and girls
Een zeer relevant doel in Nederland, bewijzen de schokkende cijfers voor het Nederlandse bedrijfsleven.
Schokkende Cijfers over Gendergelijkheid
De cijfers liegen er niet om: Nederland heeft nog een lange weg te gaan op het gebied van gendergelijkheid. Ons seminar belicht deze uitdagingen en zet je aan het denken over de mogelijke oplossingen.
Vrouwen in Leiderschap
Slechts 26% van de leidinggevende posities in Nederland wordt bekleed door vrouwen. Slechts 15% van de leden van de raden van bestuur in Nederland zijn vrouw. En dit terwijl het percentage afgestudeerde vrouwen al jaren hoger is dan mannen.
Loonkloof
Vrouwen verdienen gemiddeld 14% minder dan hun mannen. Dit percentage is gecorrigeerd voor leeftijd, opleiding en werkervaring.
Nederland staat op plek 28 van de Global Gender Gap Index
België & Duitsland staan in top 10 (!) . Deze index rangschikt landen op het gebied van economische participatie, politieke vertegenwoordiging en gelijke beloning voor mannen en vrouwen
Pensioenkloof
Vrouwen bouwen gemiddeld 40% minder pensioen op.
Vrouwen krijgen minder financiering
Slechts 10% van de financiering van bedrijven gaat naar vrouwen. Dit terwijl 38% van de ondernemers vrouw is. Van het durfkapitaal gaat slechts 1% naar vrouwen.
Voor wie is dit seminar?
Voor ambitieuze vrouwen (en mannen) binnen organisaties die zich op een leuke en inspirerende manier willen informeren over de status van gendergelijkheid in Nederland.
Hoe het komt dat vrouwen nog steeds niet gelijkwaardig zijn op de werkvloer aan mannen? En vooral: welke (kleine) veranderingen kun jij maken om hier iets aan te doen?
Zeker voor HR Managers of medewerkers die zich hiermee bezighouden en voor mensen die zich bezighouden met Diversity&Inclusion of duurzaamheid (ESG) is het webinar een must see!
Dit zeiden eerdere kijkers van het seminar
Super goed gedaan! De sfeer was geweldig en het gevoel van samenhorigheid was inspirerend. – Kelly Roos
Ik hoop dat je de tijd neemt om te beseffen wat je vandaag hebt bereikt. Je hebt bijgedragen aan een grote verandering voor zoveel vrouwen! – Lena
Super leuke middag gehad en moest echt lachen om de opmerking over meer Peters dan vrouwelijke CEO’s. – Nienke
Praktische details
Tijdsduur
Het seminar duurt in totaal 3 uur. De terugkijk link bevat hoofdstukken zodat je het eventueel per spreker kunt bekijken.
Investering
De kijklink voor het seminar kost 47,- euro inclusief BTW. Je kunt je werkgever natuurlijk vragen dit te vergoeden en voor ondernemers is het aftrekbaar. Voor organisaties die het seminar beschikbaar willen stellen voor meer dan 5 deelnemers kunnen we een totaalprijs overleggen.
De sprekers
Maudy Gobes-Kabal
Initiatiefneemster voor het seminar
Maudy is afgestudeerd bedrijfskundige na een Carrière bij grotere start ups als Knab en Picnic heeft zij zich als ondernemer de afgelopen jaren verdiept in het onderwerp van gendergelijkheid in het Nederlandse bedrijfsleven. Met dit seminar wil zij haar bijdrage leveren aan meer bewustzijn bij zowel vrouwen als bedrijven om zo gendergelijkheid te bevorderen. En zo het onbenutte potentieel in organisaties wel benutten en daarmee prestaties van organisaties verbeteren.
Monqiue Koen
Leiderschapscoach
Monique is leiderschapscoach, dagvoorzitter en spreker en oprichtster van het platform voor Schandalige vrouwen.
Wist je dat vrouwen pas sinds 14 juni 1956 mogen werken als ze getrouwd zijn?
In haar talk “De geschiedenis van vrouw in carriere” neemt Monique je mee in de situatie voor werkende vrouwen in Nederland door de jaren heen.
Lena Rentschler
Cyclus expert
Lena is dé cyclus expert van Nederland en schrijfster van het boek “De nieuwe vrouw”. De afgelopen jaren heeft Lena honderden vrouwen geholpen met “Female Timemanagement”: met de vrouwelijke cyclus meewerken in plaats van er tegenin.
Haar talk “Een vrouw is geen man” is een realistische, humoristische reis door de fases van de vrouwelijke cyclus en hoe we dit meer kunnen benutten op de werkvloer.
Carolien Swier
Expert femicide - Politie
Carolien Swier is expert femicide bij de politie. Haar talk gaat over een heel ander aspect van genderongelijkheid in Nederland: Femicide. Een boeiend en schokkend inkijkje in dit fenomeen. Omdat we hier allemaal meer bewust van moeten zijn.
Veelgestelde Vragen
Wat als ik niet live kan deelnemen?
Geen zorgen! Als je niet live kunt deelnemen, ontvang je een replay van het seminar zodat je het op een later moment kunt bekijken.
Wat zijn de kosten voor deelname?
De investering voor deelname is 47 Euro incl. BTW per deelnemer. Voor bedrijven die meer dan 50 deelnemers uitnodigen geldt een pakketprijs van 1950 Euro excl. BTW.
Wie zijn de sprekers tijdens het seminar?
We hebben vier inspirerende sprekers die hun inzichten en ervaringen delen over gendergelijkheid en empowerment.
Hoe lang duurt het seminar?
Het seminar duurt in totaal 3 uur. De terugkijk link bevat hoofdstukken zodat je het eventueel per spreker kunt bekijken.
Welke onderwerpen worden behandeld?
Onderwerpen zijn onder andere de huidige status van gendergelijkheid, uitdagingen in het bedrijfsleven, en hoe individuen en organisaties kunnen bijdragen aan verbetering.
Hoe kan mijn organisatie bijdragen aan gendergelijkheid?
Door deel te nemen aan het seminar, kunnen organisaties hun medewerkers informeren en inspireren om actief bij te dragen aan gendergelijkheid in het bedrijfsleven.
Bekijk het seminar en maak het verschil
Ontdek hoe jij kunt bijdragen aan een gelijkwaardige toekomst. Schrijf je in voor ons inspirerende online seminar en word deel van de verandering.