Empowering Women, Transforming Workplaces
Meer gelijkwaardigheid op de werkvloer - benut je potentieel
Vrouwen ervaren meer hobbels in hun carriere dan mannen. Hoewel al jaren het percentage afgestudeerde vrouwen in Nederland hoger is dan dat van mannen, zien we dit helaas niet terug in het bedrijfsleven
Slechts 23% van de managementposities binnen bedrijven wordt bekleed door een vrouw. Bovendien is dit percentage in de raden van bestuur van bedrijven slechts 15%. Daarnaast verdienen vrouwen nog steeds 14% minder dan mannen en bouwen ook nog eens 40% minder pensioen op.
Bij Woman at Work willen we deze ongelijkheid daarom verder terugbrengen. Ten eerste doen we dit door meer kennis en bewustzijn te creëren bij bedrijven en bij de vrouwen die er werken. Daarnaast werken we samen met onze experts binnen bedrijven aan veranderingen die de gelijkwaardigheid op de werkvloer bevorderen.
Wanneer we deze ongelijkheid terugbrengen, benutten we een enorm extra potentieel voor zowel de Nederlandse bedrijven als de vrouwen die er werken.
Praktisch aan de slag met meer gelijkwaardigheid in je organisatie?
Onze missie en visie
We staan op een cruciaal keerpunt in de manier waarop we werken. Het aantal burn-outs, uitval en verloop van personeel was nog nooit zo hoog. Voor bedrijven is het aantrekken, behouden en benutten van goede mensen een grotere uitdaging dan ooit.
Wij geloven dat de obstakels waar vrouwen tegenaan lopen de uitdagingen weerspiegelen die voor alle werkenden gelden.
Door deze obstakels aan te pakken helpen we bedrijven vooruit naar een werkomgeving waarin al het potentieel wordt benut.
Ons doel is bedrijven en vrouwen te inspireren met inzichten en praktische tools zodat ze gelukkiger en krachtiger worden in hun carrière, dit leidt tot een meer gelijkwaardige werkomgeving waarin al het potentieel wordt benut.
Ons aanbod
Online seminars
In onze online seminars delen experts inzichten die vrouwen in bedrijven verder helpen in hun carriere. Voor de online kennissessies kunnen vrouwen zich individueel aanmelden en er gelden speciale pakketprijzen voor bedrijven.
Corporate Workshops
Op maat gemaakte interactieve on site workshops voor bedrijven met een of meerdere van onze experts waarin de medewerkers zich kunnen verdiepen in de betreffende onderwerpen. Mogelijke onderwerpen:
- Gelijkwaardigheid op de Nederlandse werkvloer: de status, oorzaken en oplossingen
- De geschiedenis van vrouw en carrière
- Masculiene versus feminiene waarden op de werkvloer
- Female timemanagement- het benutten van de vrouwelijke cyclus
- Begeleide intervisie sessies voor vrouwen binnen de organisatie
Op maat gemaakte programma's
Wil jij binnen jouw organisatie aan de slag met SDG 5 “Achieve gender equality and empower all women and girls” ?
Gezamenlijk met onze experts stellen we een op maat gemaakt programma samen. We bepalen het startpunt binnen jouw organisatie en bijbehorende interventies om gendergelijkheid te bevorderen.
Comming soon! - Podcast
Vrouwen ervaren meer hobbels in hun carrière dan mannen. Hoe komt dit en wat kunnen wij hier als bedrijven en vrouwen aan doen? Dat is de vraag en in deze podcast zoek ik samen met experts naar de antwoorden
Komende evenementen
Online seminar- Equal payday
Vanaf 14 november werken vrouwen in Nederland symbolisch de rest van het jaar ‘gratis’.
Equal Pay Day maakt elk jaar opnieuw zichtbaar dat de loonkloof nog steeds bestaat. Maar dit seminar gaat verder dan cijfers alleen.
We brengen vrouwen én werkgevers samen om te kijken:
-
Hoe versterken vrouwen hun financiële zelfredzaamheid en carrièrekansen?
-
Welke patronen en valkuilen houden ongelijkheid in stand?
-
En hoe kunnen organisaties gelijkwaardigheid omzetten in concreet beleid en sterk werkgeverschap?
Met inspirerende sprekers, praktische handvatten en ruimte voor dialoog maken we van Equal Pay Day niet alleen een dag van confrontatie, maar vooral een dag van actie en verandering.
14 november 2025
47,- euro – inclusief gratis replay
Doe Mee en Maak een Verschil
Sluit je aan bij onze missie om gendergelijkheid te bevorderen! Schrijf je in voor onze workshops of neem contact met ons op voor meer informatie over hoe jij kunt bijdragen aan een eerlijke werkplek. Samen kunnen we de carrièrepaden van vrouwen verbeteren en bedrijven helpen om inclusiever te worden.